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Sommaire
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- Présentation de l’entreprise
- Organigramme
- Nos valeurs
- Infos pratiques
- Nos métiers
- A votre arrivée
- Vie au travail
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- Les règles dans l’entreprise
- Les consignes de sécurité
- Les règles d’hygiène
- Les dangers liés à l’utilisation du téléphone portable
- L’environnement
- Les contacts utiles
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Accueil > Vie au travail
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30 jours s’acquièrent du 1er juin au 31 mai de l’année suivante pour une année complète de présence. Ils sont pris à compter du 1er juin.
Des congés sans solde peuvent être autorisés par votre manager.
Vos demandes de congés sont à effectuer via votre accès KELIO.
Créez votre raccourci sur votre smartphone ou tablette via l’adresse suivante :
➡️ https://groupegrim.kelio.io/open/login.
Votre login et votre mot de passe vous sont transmis par votre manager ou le service RH.
Tutoriel : Cliquez ici
[/dipl_timeline_item][dipl_timeline_item timeline_title= »JAVELO: votre parcours dans l’entreprise » _builder_version= »4.25.1″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »]
Entretien de suivi d’intégration, entretien professionnel, entretien d’évaluation, sondages entreprise. Retrouvez votre parcours au sein de l’entreprise dans votre espace JAVELO Vérifier vos spams pour retrouver l’email d’invitation a JAVELO.
Si vous ne possédez pas d’adresse mail Grim, contactez notre service RH.
➡️ https://grim.javelo.io/auth/login
[/dipl_timeline_item][dipl_timeline_item timeline_title= »HANDICAP AU TRAVAIL » _builder_version= »4.27.4″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »]
Pour vous-mêmes ou vos proches, au sein du Groupe Grim vous pouvez, en toute confidentialité, échanger avec nos interlocuteurs Handicap & Solutions. Vous êtes détenteur d’une reconnaissance travailleur handicapé ou vous souhaitez obtenir des renseignements, des solutions existent : aménagements de poste, organisation du travail, aides financières, n’hésitez pas à contacter Jorge ou Emmanuelle
Les interlocuteurs d’Handicap & Solutions sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions relatives au handicap et à la santé au travail.
Ils peuvent vous accompagner dans vos démarches administratives de reconnaissance et/ou de subvention.
Retrouvez toutes les informations en cliquant ici.
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Le Groupe met en œuvre les moyens de protection liées à vos données personnelles. Pour toutes questions sur ce sujet, contactez notre DPO à: dpo@groupe-grim.com
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